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    香港优才计划无配额限制,流程简化,大大利于申请

  • 发布时间:2023-02-21
  • 作者:加宝移民
  • 来源:www.canbo.com
  • 访问量:1740

2023年起,香港政府大力引进全球人才,可谓费尽心思,使出浑身解数,不断优化引进人才的机会,其中,主要进一步完善优才计划,和新推出的高端人通行证计划。从而放宽放开申请,对于申请人来说,政策非常利好,难度较以前降低很多。香港优才计划归纳以下几点变更措施:

  1、配额调整,无配额限制

变更前:香港优才2006年实施时,每年全球配额1000个,2020年涨至2000个/年,2022年涨至4000个/年,由于,受到配额限制,从而通过率较低。

变更后:2023年起,维持两年时间,香港优才将不设配额,但凡符合条件都可以申请,名额放开放宽,从而导致通过率大幅提高。

 

  2、简化申请流程,取消面试环节:

变更前:申请人首先向香港入境处递交优才计划申请,每个季度进行一次抽签,如此类推,当中签后,先获得原则性批准信。并且,入境处会要求申请人预约时间,带上相关申请材料原件来港面试,通过面试后才发放正式批准信和纸质签证。

变更后:前期申请流程都一样,中签获得分配配额后,无需申请人赴港面试,入境处将会给申请人发一封邮件,要求在一个月内,将赴港居留同意书以及申请人意见访问表副本邮件发送回入境处即可,无需邮寄相关文件原件。审批通过后,即可在入境处网站办理电子签证赴港,到港后可办理香港居民身份证

 

  3 、新增加分项,著名企业工作背景额外加20分,总分从原来225分,增加至245分。

变更前:原打分表总分为225分,达到80分即可申请;

变更后:新打分表总分为245分,依然维持满足80分即可申请。其中,增加一项:如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业的,可额外获取20分。

 

  4、续签年限方式调整,首次居留许可增加一年 

变更前:香港优才获批后,首先获得一次2年期的居留许可,2年后续签,将获得一次3年的居留许可,到期再续签3年的,即是2+3+3的模式,第7年,可以申请转成香港永久居民身份。

变更后:首次获得一次3年期的居留许可,比原政策增加一年,接着续签也是获得一次3年期的许可,再续签2年期的,改为3+3+2的模式更有利于后期转永久居民身份

 

  5、申请材料变化,无需提交无犯罪记录证明  

变更前:在获得原则性批准后,需要到当地警察公安部门开具无犯罪记录证明,赴港面试时需要带上原件。

变更后:因简化申请流程,无需赴港面试,现在也取消提供无犯罪记录证明。但是,需要在981申请表格上如实披露是否有违法犯罪记录和不良记录的情况。

 

  6、申请材料变化,海外成绩单无须密封  

变更前:如申请人是海外学历,是需要毕业院校开具成绩单,并且成绩单要求密封寄送至香港入境处。

变更后:取消提供成绩单密封函,可以提供成绩单副本,可更加高效快捷完成申请材料准备。

 

  7、递交申请方式变化,可以线上递交申请材料  

变更前:只能通过快递邮寄方式,将纸质的申请材料,寄送至香港入境处

变更后:除了快递纸质申请材料外,还可以选择通过香港入境处线上提交申请材料来完成申请,高效便捷。

 

  8、提高审理速度,缩短甄选周期  

变更前:香港入境处每个季度安排一次甄选,一年安排4次甄选流程;

变更后:不定时安排甄选环节,增加年度甄选的次数,从而加快审理进度。待入境处最新通知。

综上,香港优才计划政策调整,申请流程简化,无配额限制,办理正当时。

注:

1、“著名院校”特别加分指全球前一百名的院校;

2、“人才清单”所属专业如下:

 

国内有9所大学,上榜全球百强名校:

 

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文章标题:香港优才计划无配额限制,流程简化,大大利于申请

相关评论
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加宝移民来自沈阳的用户反馈
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加宝移民来自辽宁的用户反馈
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加宝移民来自黑龙江的用户反馈
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加宝移民来自辽宁的用户反馈
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